そろそろ、この「
ライブラリアンのためのSNS」が、「
一体、何をやりたいのか?」も書いておく必要があるでしょう。
「
ライブラリアンのネットワーク 」 (By
指定管理者日誌 - 山中湖情報創造館にて - )
この
山中湖情報創造館(山中湖村の図書館です)のブログに、この記事が書かれたのは、2006年9月。
わたしが、それを読んだ時期がいつなのかは覚えていませんが、とても共感しました。
一部引用してみます。
このライブラリアンのネットワークは、次のような立場の人たちを対象と考えている。
1. 正規雇用の公務員である図書館職員
2. 非正規雇用の図書館職員
3. 民間図書館、指定管理者、PFI等の非公務員(民間人)の図書館書職員
4. 将来図書館職員として働く事を希望する待機する人このあと、「
4の図書館職員待機者にはスキルアップセミナーに参加する機会すらない」とありますが、実際には、2、3の立場の人も、ほとんどスキルアップセミナーに参加する機会はないのが、現実だと思います。
そして、こちらの本に、
山中湖情報創造館の現館長、
丸山高弘さんが書かれている文章を読みました。
指定管理者制度―文化的公共性を支えるのは誰か小林 真理

その内容にも、とても共感したというか、後半に書かれていた内容が、それまでわたしが
もやもやっと考えていたことだったので、驚きました。
例えば。。。「
人材バンク」とか。
今、手元にないので詳しく書けないうえに、この本のうち「
図書館」に関連するところしか読んでいないのですが。。。
「
指定管理者」「
図書館」に興味のある方には、是非、一度読んで欲しいです。
そして、、、このSNSは、「
ライブラリアンのネットワーク」であり、上記の主に2〜3の人達を対象に
スキルアップセミナーをはじめ、
いろいろな企画を開催し、ゆくゆくは「
人材バンク」のような存在になったらいいな、と思っています。
「
何故、始めたのか?」と聞かれれば、
「
誰もやる人がいないから。」という、それだけです。
興味のある方は、是非、SNSに参加してください。
お待ちしています!
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